2023年你还愿意留在宁波吗

2023年你还愿意留在宁波吗

　　上半年房子装修，认识了很多装修行业的人，他们大多背井离乡，都是先从小工，销售员做起的，慢慢地开始自己开店，自己接生意。

　　印象最深的还是门窗师傅，他问我要了定位，又问是哪个单元楼，怎么走，我很诧异地说：“你根据定位，按照导航走吧。”

　　“我听说你家店开了有五六年了呢。”我略有不悦“而且上次你儿子还来量过尺寸了呀。”

　　师傅呵呵笑：“是的，我儿子是在这里很多年了，我是今年春节后才来的，才几个月，所以姑娘，如果方便的话，我接上你，一起过去看看，你觉得怎么样？”

　　我恍然大悟，原来是老板觉得自己父亲一个人在老家，放心不下，现在这边生意虽然不好，但是胜在稳定，而且父亲也会开车，就想着让老人家过来，名义上是帮忙，实际上是为了方便照顾。

　　原来，老师傅在老家也是能挣钱的，儿子觉得宁波挣得多，就买了一辆，把老爸叫过来帮忙。

　　我以为人生地不熟的，送货受罪，他应该会有很多抱怨。问他，那宁波车好开，还是以前的城市好开？

　　想不到老司机说，宁波好多了，大家开车都很文明，这个城市的人也很好，会跟他客客气气指路，即使晚了了也不会过分斤斤计较。昨天，他因为跟着导航走绕了道，迟到了整整半小时，谁知客户一听他不熟悉路才晚到的，非但没责怪他，还一直叮嘱他不要心急，慢慢来。到了客户家，还拿出水说，老师傅，你们挣钱也不容易，不要心急。

　　“要是换做以前开出租那会儿啊，不小心绕路，指不定还被乘客骂几句呢。”老师傅憨憨笑说，尽管才来没几个月，他已经下定决定在宁波常住了，帮儿子把事业慢慢做起来。

　　小景出生在浙江南边的一个县城，家里有一个姐姐还有一个弟弟。父母自打出生就一直在杭州务工，多年来，她对家的概念也是模模糊糊的。

　　从小到大虽然在假期里去过杭州父母那里小住，却总是无法获得归属感。所以大学毕业后，她果断得选择留在宁波。

　　大学期间，小景觉得宁波像一片热土，朝气蓬勃，开放向前，工作机会多，潜力大，和外界交流的机会也多。他是从大山里出来的，对大海有着天然的向往，于是这一待就扎了根。

　　工作已经三年了，小景也通过自己的努力，有了一些存款，瞒着父母首付了一套单身公寓，虽然还没钱装修，但胜在地段好，简单地刷新了一下，居然也能出租出去，也能以租养贷，还能过活。

　　小占是一名引航员，又叫做引水船长，这是一份神秘而陌生的高薪职业，被誉为“水上国门k22人”，指挥那些身价上亿的轮船进出港口，再厉害的船长碰到他们，也得乖乖交出指挥权，甚至有时要派出直升机请他们上船。

　　一名资深的引航员，年薪百万是小意思。早几年，宁波发布过平均收入的工作排名，他们就排在k22装修宝公司经理。而能上任的，都必须是熟悉港口各处深浅，有着丰富船上工作经验，外语说得很棒的一群人。

　　小占曾在远洋轮船上漂泊多年，最终在宁波落脚，像他这样持证的一共才1人左右。当然，这个工作，只在沿海、具备大港口的城市才会有。

　　虽然宁波的航道长，工作很辛苦，但一天指挥两条船进出港口，他充满了成就感。

　　被这个城市的建面吸引，贪上海鲜，被人情感染，都是一些很小的触发点，却更加坚定了他们留在宁波的决心。

　　孩子同班同学的妈妈是个HR，还是专门做校园特招的那种，日常工作就是代表宁波出去抢人。昨天看他发了朋友圈，发了海外人才交流大会的先导片。

　　前几年，他的朋友圈里总在北京、上海、武汉到处跑，他所在的单位东奔西走，举办各类招聘大会，在国各地开展校招，帮宁波吸引了一大批人才项目。

　　近几年来全国各地开启“抢人大战”，郑州也发布了各项惠民政策，那架势就差开着巡逻车到处喇叭广告了：要不要落户，要不要落户……

　　有的地区则打亲情牌，为了让科学家留下，请他老家父母出面……总之，各地奇招不少，而宁波靠的是实实在在的举措。比如发布的人才新政：大专应届毕业生在宁波可先落户再就业，取消住房限制；对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队，可给予高额资助经费。

　　从2004年确立人才强市战略，连续举办12年人才科技周，发布“计划”，把“千方百计抢人才”写进工作报告……宁波和各县市区都很拼：慈溪到上海抢人，直接包住宿、报销往返路费；宁海医疗系统为了抢人，安排免费住公租房，还有20万奖励；象山则是书记县长亲自带队到高校推荐岗位……

　　这大概正是宁波人的务实作风。据一项猎聘报告的数据，宁波前三季度人才净流入率全国第二。高校毕业生来宁波人数猛增四成。

　　还记得今年，一位教授带着项目到宁波签约，动情地发表演讲说：从今天起，我就是宁波人了！我的后半生都将属于这里！

　　享受科技日新月异的变化速度，爱上了这里日出日落的情怀，更多的，还是为了安稳而平淡的生活。

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